フィロソフィブログ／スタープラスチック工業

プラスチックパッケージのパイオニア　スタープラスチック工業株式会社

2009年12月　

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人をつくり、豊かさを実現し、求められる企業へ

「人をつくることとは」

当社の経営理念「人をつくり、豊かさを実現し、求められる企業へ」の第一節は「人をつくり」とあります。
人づくりは「教育」です。リーダーはチーム構成員に貪欲で真剣な心構えを要求し、早急に教育の成果を期待します。ところが実際は、人を教育することはリーダーが自らを教育することなのです。日常の行動は良かれ悪しかれ、チーム構成員に直ぐ反映されます。
嘗ての貧しかった時代、私は働く親父に家族への使命感をみました。父の背中を見ていたのです。教育の原点ではないでしょうか。企業において「人をつくる」ことは、先ずリーダーが真摯な姿勢で何事も率先垂範すること。時には進んで「火中の栗を拾う」こと。そしてその行動は必ずやチーム構成員に伝播していくことでしょう。私は常日頃、このように考え、行動していますが、惜しむらくは、もっと早く気付くべきでした。況(ま)して、その評価は他者(ひと)に委ねなければならないということも。それでもなお、この心構えに変わりはありません。長引く世上の不景気に左右されず、先ず自ら行動すること。強い気持ちで自らを持すことこそが何より必要です。
そして会社の良き伝統は、こうして作られ引き継がれていくと確信しています。

営業幹部　